Services de concierge
Recrutement et formation
La formation en sécurité et en service à la clientèle intensive assure que nos agents fournissent un rendement au travail sans égal. Nous présélectionnons des candidats pour notre équipe : ils doivent passer un processus de recrutement rigoureux à trois étapes (y compris un test d’aptitude) et participer à un programme de formation de base de deux jours à l’académie de sécurité agréée par la Fondation Internationale pour les préposés de protection (IFPO). Tous les agents reçoivent un certificat IFPO avec la remise de diplôme de l’académie.
Mais ce n’est pas tout. Nous reconnaissons que nos agents donnent une bonne impression à l’environnement de votre condominium. Avant d’assigner un membre de notre équipe à votre site, ils reçoivent 24 heures de formation adaptée au site pour les préparer à gérer une grande variété de responsabilités, que se soit pour les responsabilités au bureau ou les services de patrouille.
Le processus de la chaîne d’approvisionnement en sécurité
Nous sommes à l’avant-garde d’un processus de la chaîne d’approvisionnement qui fournit la meilleure expérience sécuritaire. La supervision 24 heures sur 24, l’intervention en cas d’urgence coordonnées par notre poste de commandement de 24 heures; les moniteurs sur le terrain pour faciliter le développement de capacités continue sur le site et un personnel qui se concentre sur les besoins du client.
Devenez un partenaire de G4S et obtenez plus que le soutien d’une équipe de sécurité spécialisée—toute notre compagnie appuie votre entreprise.
Bien informé. Flexible. Expérimenté. La Société G4S Security Services (Canada) Ltée. répond aux demandes en évolution de l’industrie de condominiums.
Apprenez comment nos services de sécurité personnalisés peuvent protéger votre entreprise. 
