Jonas manglede et skift i hans karriere
Efter ledende roller inden for militær, restauration og byggeri søgte Jonas en stilling med større indflydelse på sin egen hverdag og mere selvstændighed, hvor fokus primært var på faglig udførelse frem for det omfattende ledelsesansvar, han tidligere havde haft. Forestillingen om en dynamisk hverdag som både sikkerhedskonsulent og montør hos G4S med selvstyring og egen firmabil, fik ham til at tage springet til et karriereskift.
“Jeg ser det lidt som, at jeg er selvstændig inde i en virksomhed. Jeg har et godt solidt sikkerhedsnet under mig og så styrer jeg bare mit eget liv, og det passer mig bare rigtig fint.”
Jonas ser udviklingsmuligheder i sin rolle
Rollen giver udviklingsmuligheder både som sikkerhedskonsulent, potentielt som leder, men fungerer også som en solid base for videre karriere. Det er, hvad man gør det til. Som del af udviklingsmuligheder fremhæver Jonas den menneskelige udvikling, man opnår mod sig selv og mod andre.
“Det er et godt job uagtet, hvad man vil fremadrettet.”
Det driver Jonas i rollen
For Jonas handler motivation om at opleve mening ved at hjælpe mennesker, bygge en personlig relation og skabe en forbedring i deres liv. Det driver ham at udvikle mennesker og se den positive indvirkning, G4S' produkter har på folks sikkerhed og livskvalitet. Han værdsætter også friheden under ansvar og den direkte belønning, der følger med hans indsats.
“Det er motiverende, at du bliver belønnet for dit arbejde, at det ikke kun er almisser, du er ude at levere. Det giver mega motivation.”
