Juntos hacemos de G4S un gran lugar para trabajar

G4S realizó la Encuesta Mundial de Satisfacción 2019, un estudio que ayuda a conocer el nivel de fidelización de nuestros colaboradores en base a los valores corporativos. Este año logramos resultados más que alentadores: además de lograr el 100% de participación, los niveles de satisfacción laboral alcanzaron el 88%. Y esto nos llena de orgullo.

Pero eso no es todo. El estudio también reveló que el 89% de nuestros colaboradores reconoce la integridad y respeto como nuestros valores más fuertes. Todo un desafío en esta época en la que la competitividad es un factor clave.

De otro lado, el 86% se inclina por la seguridad y excelencia de nuestro servicio y otro 86% percibe que la innovación y el trabajo en equipo son nuestras fortalezas más valiosas. Sin duda, un resultado que nos deja más que satisfechos, pues nos deja claro que compartimos los mismos retos y formamos el mejor de los equipos.

Otro factor que mide la encuesta es el índice de promotores. Este revela que el 93% de nuestros colaboradores está satisfecho con su trabajo, el 92% proyecta seguir trabajando en G4S el próximo año y el 89% considera recomendar G4S a un amigo.

En G4S, nuestro equipo humano es el principal activo. La vivencia de nuestros valores corporativos y un servicio de excelencia son factores que nos distinguen. Somos conscientes que contar con colaboradores comprometidos impacta en la eficiencia laboral, la calidad del servicio y la productividad.

El resultado de nuestra Encuesta Mundial de Satisfacción nos motiva a que, en 2020, sigamos trabajando para fortalecer nuestra comunicación, fomentar el trabajo en equipo con líderes, impulsar nuestro desempeño a través de valores y seguir generando un ambiente laboral en el que todos seamos capaces de reconocer nuestra contribución con la compañía y el impacto en la comunidad.

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