Un accidente de trabajo se considera a toda lesión orgánica o perturbación funcional causada en el centro de trabajo o como resultado de este y puede ocurrir debido a acciones imprevistas, inesperadas u ocasionales de fuerza externa, repentina y violenta que ocurren de un momento a otro sobre el trabajador o por el esfuerzo del mismo. En diciembre de 2021 el MTPE señaló que el 98% de accidentes de trabajos reportados ese mes correspondían a accidentes no mortales. Frente a ello, compartimos contigo 4 recomendaciones para saber cómo reaccionar si es que sufres un accidente de trabajo.
¿Qué hacer cuando sufres un accidente en el trabajo?
Un accidente de trabajo se considera a toda lesión orgánica o perturbación funcional causada en el centro de trabajo o como resultado de este y puede ocurrir debido a acciones imprevistas, inesperadas u ocasionales de fuerza externa, repentina y violenta que ocurren de un momento a otro sobre el trabajador o por el esfuerzo del mismo. En diciembre de 2021 el MTPE señaló que el 98% de accidentes de trabajos reportados ese mes correspondían a accidentes no mortales. Frente a ello, compartimos contigo 4 recomendaciones para saber cómo reaccionar si es que sufres un accidente de trabajo.
1. Guarda la calma y reporta el accidente
Lo primero que debes hacer es mantener la calma. Si te encuentras en un espacio junto a más compañeros de trabajo solicita ayuda frente al suceso. Asimismo, reporta inmediatamente al accidente a tu jefe inmediato para que pueda tomar todas las acciones internas correspondientes.
2. Activa el seguro y el traslado de emergencia
Una vez que se reporta el accidente de trabajo, te van a trasladar al centro de asistencia más cercano de acuerdo a tu póliza de seguro SCTR (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo). No te olvides de tener a la mano tu Documento Nacional de Identidad (DNI) para que el proceso sea mucho más sencillo.
3. Completa la documentación requerida
Cuando llegues al centro de atención, es necesario Ahí, tendrá que llenar estos datos:
- Tu nombre y DNI (el del trabajador accidentado)
- Identificación y firma del acompañante
- El número de RUC y el nombre de la empresa, en caso seas trabajador dependiente
- En caso seas empleado dependiente, tu empleador deberá terminar de llenar el Aviso de Accidente de Trabajo dentro de los 5 días hábiles siguientes a la fecha de ocurrido el accidente.
- El aviso de Accidentes de Trabajo deberá ser llenado dos veces: el original y una copia.que tu acompañante complete de forma obligatoria la documentación requerida.
4. Recibe la atención solicitada
Una vez que se complete la documentación, podrás recibir la atención solicitada. Te recomendamos que hagas seguimiento al proceso de gestión de descansos médicos para que puedas tener tu documentación completa y al día.
¿Qué es SCTR?
El SCTR es un seguro obligatorio que los empleadores deben adquirir frente a cualquier tipo de trabajo de riesgo considerado en la legislación vigente.
Fuentes: Gob.pe, Gestión, SCTR Perú, MTPE.
Por Alejandra Perez el 16 de Mayo del 2022