La planificación estratégica busca que constantemente nos encontramos analizando la situación actual de nuestra organización, así como nuestra razón de ser. De esa manera podemos tener miras hacia el futuro y definir lo que queremos ser como negocio y dónde nos queremos encontrar en un plazo determinado. Es así como generamos una organización proactiva, que se adapte al entorno y se anticipe al desarrollo del mercado.
2. DIRECCIÓN CLARA, OBJETIVOS CLAROS
La aplicación adecuada del proceso de planificación estratégica le otorga a las organizaciones un sentido de dirección claro y concreto. Esto ayuda a que nuestros colaboradores desarrollen una visión global, en la que son conscientes de que los procesos que realizan, las acciones que desempeñan y las decisiones que toman dentro del negocio, tanto de manera individual como dentro de un grupo de trabajo, tienen un impacto sobre los indicadores generales y afectan al cumplimiento de objetivos.
3. MÁS ALINEADOS, MÁS ENFOCADOS
La planificación estratégica se enfoca en que todas las actividades clave de una organización se encuentren alineadas con los objetivos propuestos. De esa manera, los equipos de trabajo tienen estos objetivos del negocio presentes en cada momento de su gestión y pueden identificar si las acciones que desempeñan son coherentes con lo que la organización desea lograr. Este enfoque visibiliza constantemente los objetivos y les brinda relevancia en cada parte del proceso.
4. MEJOR COMUNICACIÓN, MEJOR CULTURA ORGANIZACIONAL
Un adecuado proceso de planificación estratégica fomenta una mejor comunicación entre los distintos equipos de trabajo del negocio, quienes deben trabajar en conjunto y de forma coordinada para cumplir con los indicadores propuestos. El feedback constante en base a los resultados obtenidos elimina cualquier tipo de subjetividad y contribuye a la toma de decisiones. Es así cómo se genera una cultura flexible, que se encuentra en constante aprendizaje y adaptación al entorno.
5. MÁS EFICIENCIA, MEJORES RESULTADOS
Una gestión organizacional basada en la planificación estratégica maximiza la eficiencia operacional ya que identifica los procesos clave para asegurar el cumplimiento de objetivos y la obtención de mejores resultados. Asimismo, le brinda una identidad clara a la organización, lo que contribuye a que las acciones tengan coherencia y se eliminen las que no guardan relación con las metas propuestas.
Es necesario recordar que la planificación estratégica es la base para construir una organización sólida y sostenible, que se mantenga a lo largo del tiempo y se adapte a los cambios en el panorama organizacional con éxito y eficiencia.
PASOS PARA UNA ADECUADA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
- Análisis de la situación actual del negocio así como del entorno en el que opera.
- Revisión y validación de los lineamientos de la organización (misión, visión, valores y propósito)
- Planteamiento de objetivos y desarrollo de estrategias.
- Identificación de indicadores y designación de áreas responsables.
- Seguimiento y evaluación.
Por: Analucia Vera Arias, el 02 de febrero de 2023
