Travailler comme agent de gardiennage à Brussels Airport : pourquoi pas vous ?
Contenu
Travailler à l’aéroport
Un agent de gardiennage G4S à Brussels Airport ne s’ennuie jamais. Au cours de votre journée de travail, vous exercez 7 fonctions différentes selon un système de rotation. En plus d’offrir une variation intéressante, ce système vous évite aussi toute surcharge physique et vous aide à rester concentré sur votre tâche. Bien sûr, vous êtes coresponsable de la sécurité de l’aéroport… Une responsabilité non négligeable !
Sofie témoigne
Formations légales
Quelle formation faut-il suivre pour devenir agent de gardiennage à Brussels Airport ? Si vous n’avez pas encore suivi la formation de base d’agent de gardiennage, vous pourrez la suivre chez G4S. Votre parcours de formation commencera alors chez nous. Après votre formation de base, vous enchaînerez sur une formation plus brève de spécialisation en sécurité aéroportuaire.Formation de base agent de gardiennage (139 h) - Lieu = Asse
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Aviation Security (AVSEC) (11 jours)
4 modules:
- Formation de base en Sécurité aéroportuaire
- Contrôle de sécurité
- Imagerie à rayons X
- Contrôle d’accès
Conditions
Quelles sont les conditions pour pouvoir travailler dans le secteur de gardiennage en Belgique ?
- Vous devez avoir 18 ans ou plus.
- Vous devez être de nationalité européenne ou suisse.
- Vous devez soumettre un extrait de casier judiciaire vierge – modèle 596.1.35.
- Vous ne pouvez pas exercer d’activité incompatible, par ex. : détective privé, commerçant en armes et/ou munitions…
- Au cours des 3 dernières années, vous ne pouvez pas avoir fait partie des services de police.
- Vous devez justifier d’une formation de base d’agent de gardiennage + de formations de spécialisation.
- Vous devez vous soumettre à un examen psychotechnique (pas de panique, cela ne fait pas mal ! :-)).
- Brussels Airport demande un diplôme de l’enseignement secondaire.
Votre parcours G4S
1. Postulez directement chez nous ou via https://travaillerchezg4s.be/. Ce site répertorie toutes les offres d’emploi de G4S, dans des domaines allant du gardiennage à la structure, en passant par les profils techniques et actifs dans les soins. Vous y trouverez bien entendu l’offre d’emploi pour Brussels Airport.
2. Si vous remplissez les conditions de base, et si vous êtes en mesure de rejoindre facilement l’aéroport (permis B et véhicule personnel), vous serez invité à passer un premier entretien et à réaliser nos tests en ligne.
3. Votre premier entretien s’est bien déroulé ? La prochaine étape consiste à rencontrer les responsables opérationnels de l’aéroport. Vous devrez également passer un test CASRA.
4. Tout est positif ? Dans ce cas, vous pouvez entamer la formation de base d’agent de gardiennage. Nous commençons une nouvelle formation tous les mois, donc vous n’attendez jamais très longtemps.
5. À l’issue de la formation de base, vous bénéficiez d’une formation AVSEC.
6. Bienvenue dans notre équipe Brussels Airport ! Bonne chance :-)
Rémunération
Les salaires sont conformes aux barèmes de la commission paritaire 317.
- 3 premiers mois = salaire d’embauche = 95 % du salaire horaire définitif
- À l’aéroport dans une catégorie supérieure à la catégorie de base (SB)
SQ en tant que non-screener : 17,4716 € brut/heure en journée
SEL en tant que screener : 17,8867 € brut/heure en journée
Prime de nuit (22h-6h) +22,5 %
Samedi +18 %
Dimanche +23 %
Jours fériés +30 % - Chèques-repas (4,19 €/6,92h)
- Remboursement du trajet domicile-travail sur la base de l’abonnement social
- Prime pour entretien de l’uniforme : 17,26 € brut
- Possibilité d’affiliation à une assurance hospitalisation moyennant le paiement d’une cotisation personnelle
- Affiliation automatique au régime de pension sectoriel
Pourquoi choisir G4S ?
G4S est fier de ses collaborateurs et n’hésite pas à le montrer. Nous vous offrons l’opportunité de prouver vos capacités et votre motivation par le biais de tests en ligne et au cours d’un entretien individuel. Si les résultats sont positifs, vous aurez l’occasion de suivre une formation professionnelle. Dès le début, nous vous assignerons un parrain ou une marraine, qui vous accompagnera pendant vos premiers jours et qui restera ensuite à votre disposition pour toute question. G4S s’enquiert régulièrement de votre niveau de satisfaction et/ou de vos souhaits d’évolution, et vous soutient dans votre projet.
One G4S… C'est notre objectif. Mais avec plus 4500 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire belge, ce n'est pas toujours évident. Afin d'accroître la connectivité entre nos collaborateurs et de rendre leur vie, en dehors du travail, aussi facile que possible, nous proposons un certain nombre d'alternatives.
V4You Un esprit sain dans un corps sain, c'est ce à quoi nous aspirons tous. Pour soutenir nos collaborateurs dans cette démarche, nous avons un programme de vitalité au sein de G4S, V4You. Via ce programme, vous pouvez participer à des compétitions sportives en équipe ou fixer des objectifs sportifs pour vous-même. Avec l'aide d'un professionnel, vous pouvez devenir un véritable et fière G4S Star. En outre, grâce à nos défis sportifs, nous soutenons un certain nombre d'organisations caritatives, choisies par les collaborateurs de G4S. |
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Le bien-être de chacun est très important pour nous. C'est pourquoi nous veillons à ce que la flexibilité que nous demandons à nos collaborateurs soit doublement récompensée par un horaire de travail adapté et la possibilité d'engager une baby-sitter en cas de besoin, grâce à notre partenariat avec Bsit. |
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Grâce à notre partenariat avec Benefits at Work, vous avez accès, en tant que collaborateur G4S, à une plateforme pleine de réductions intéressantes. Cela vous permettra de faire de belles économies dans le domaine de la mode, de l'électronique, des loisirs, de la maison et du jardin, et bien plus encore. |
Des questions ? Envoyez-les à mina.el.akel@be.g4s.com. |