Sociaal Jaarverslag 2017
Met vertrouwen de toekomst in
Waar 2016 in het teken stond van aanpassingen in de organisatie en de processen, was 2017 het jaar waarin G4S efficiënter draait. “2017 was een mooi jaar, met goede resultaten. We hebben echt de vruchten geplukt van de maatregelen in 2016.”, zegt Lidy van Hout, HR-directeur.
Medezeggenschap
In 2017 werden verkiezingen gehouden voor de vier ondernemingsraden binnen G4S. Alle vier kozen dit keer een nieuwe voorzitter. Zij begonnen in januari 2018 aan hun taak. De komende vier jaren zullen zij, met hun collega’s in de raden, de medewerkers van G4S vertegenwoordigen aan tafel bij de directie. Wij stellen ze graag aan u voor!
Sponsoring: Match-it
Binnen G4S bestaat er echter een mooi maatschappelijk initiatief met de naam Match-it! Dit programma richt zich op de ondersteuning en ontwikkeling van lokale goede doelen en maatschappelijke initiatieven. Als een medewerker van G4S geld ophaalt voor een goed doel dat aan de voorwaarden voldoet, dan verdubbelt G4S dat bedrag.
Vitaliteit: Stoppen met roken
In de herfst van 2017 bood G4S alle medewerkers de mogelijkheid om kosteloos een cursus ‘Stoppen met roken’ te volgen. Directe aanleiding was het feit, dat bij G4S procentueel veel rokers bleken te werken. De cursus bestond uit een avondbijeenkomst, op een avond naar keuze.G4S is partner van JINC
JINC is een organisatie die kinderen die opgroeien in een omgeving die sociaal economisch minder kansrijk is, laat kennismaken met de arbeidsmarkt. G4S is trotse partner geworden van JINC en in deze video laten we zien welke mooie initiatieven er al zijn opgestart.
Safety Committees
In 2017 is G4S gestart met safety committees die bijdragen aan het doel ZERO HARM. In deze video vertelt Leonie Woldring waarom Safety zo’n belangrijke waarde is voor G4S en welke initatieven en campagnes opgestart zijn.
Health & Safety cijfers 2017
G4S heeft als doelstelling ZERO HARM. Een duidelijk doel voor onze medewerkers en klanten. Helaas is dit doel nog niet bereikt in 2017, maar door inzicht te krijgen in de incidenten kunnen we ook beter werken aan het voorkomen ervan.
Veiligheidstips
Met bijna 6.000 veiligheids- en beveiligingsexperts is G4S rijk aan kennis op het gebied van Safety en Security. We hebben het afgelopen jaar verschillende tips kunnen delen die bijdragen aan een veiligere woon, werk en leefomgeving voor iedereen.
Persoonlijke Gezondheidscheck
G4S biedt alle medewerkers vrijblijvend een gezondheidscheck aan, in samenwerking met de Persoonlijke Gezondheidscheck van het NIPED Instituut. In deze video vertelt collega Liza Hilligehekken hoe ze de Persoonlijke Gezondheidscheck heeft ervaren.
SafeDrivePod
De SafeDrivePod weet wanneer een auto rijdt en beperkt dan automatisch de mogelijkheden van de smartphone. G4S kiest voor een veiligere wereld voor medewerkers en anderen en rust daarom het hele wagenpark uit met deze carkit.
