Verifique a longevidade e o histórico da prestadora de serviços, os clientes ativos e inativos, seu know-how na área educacional e a capacidade da empresa de oferecer diferentes tipos de serviços terceirizados, como limpeza, manutenção e tecnologia de segurança.

Cheque também a solidez financeira, o recolhimento correto de impostos e o pagamento dos direitos trabalhistas. Lembre-se: a inadimplência por parte da terceirizada pode acarretar em responsabilidade para a contratante.

 

2. Consulte a regulamentação

 

Certifique-se de que as equipes de vigilância estão com suas obrigações legais atualizadas. Peça a Autorização de Funcionamento emitida pela Polícia Federal e os certificados de formação e reciclagem dos funcionários.

 

3. Considere as vantagens de terceirizar

 

Caso a segurança de sua escola ainda seja realizada por equipe própria, considere os benefícios que a terceirização pode trazer, como a diversidade de especialistas e a experiência de quem há muito tempo atua em um mercado que requer atualização e treinamento constantes.

 

Outras vantagens de uma empresa terceirizada:

 

Reposição imediata para suprir qualquer ausência na equipe (inclusive por SLA);

Profissionais mais qualificados e serviço com maior grau de especialização;

Diversificação dos serviços oferecidos e flexibilidade para mudanças;