Sociaal Jaarverslag 2017
Met vertrouwen de toekomst in
Medezeggenschap
In 2017 werden verkiezingen gehouden voor de vier ondernemingsraden binnen G4S. Alle vier kozen dit keer een nieuwe voorzitter. Zij begonnen in januari 2018 aan hun taak. De komende vier jaren zullen zij, met hun collega’s in de raden, de medewerkers van G4S vertegenwoordigen aan tafel bij de directie. Wij stellen ze graag aan u voor!
Sponsoring: Match-it
Binnen G4S bestaat er echter een mooi maatschappelijk initiatief met de naam Match-it! Dit programma richt zich op de ondersteuning en ontwikkeling van lokale goede doelen en maatschappelijke initiatieven. Als een medewerker van G4S geld ophaalt voor een goed doel dat aan de voorwaarden voldoet, dan verdubbelt G4S dat bedrag.
Vitaliteit: Stoppen met roken
In de herfst van 2017 bood G4S alle medewerkers de mogelijkheid om kosteloos een cursus ‘Stoppen met roken’ te volgen. Directe aanleiding was het feit, dat bij G4S procentueel veel rokers bleken te werken. De cursus bestond uit een avondbijeenkomst, op een avond naar keuze.
G4S is partner van JINC
Safety Committees
Health & Safety cijfers 2017
G4S heeft als doelstelling ZERO HARM. Een duidelijk doel voor onze medewerkers en klanten. Helaas is dit doel nog niet bereikt in 2017, maar door inzicht te krijgen in de incidenten kunnen we ook beter werken aan het voorkomen ervan.
Veiligheidstips
