One Year of Success: G4S Family Support Program

Ένας χρόνος γεμάτος θετικό αντίκτυπο συμπληρώθηκε για το "Πρόγραμμα Οικογενειακής Στήριξης & Ανάπτυξης" της G4S Ελλάδας. Από την πρώτη στιγμή της εφαρμογής του, το πρόγραμμα αυτό κατέδειξε έμπρακτα τη βαθιά δέσμευση της εταιρείας προς τους ανθρώπους της. Στέκεται αρωγός σε κάθε εργαζόμενο, σε κάθε σημαντική φάση της οικογενειακής του ζωής, προσφέροντας ουσιαστική και διαρκή υποστήριξη καθ' όλη τη διάρκεια αυτού του πρώτου επιτυχημένου έτους.
Κάθε χρόνο, το πρόγραμμα αυτό παρέχει απτές λύσεις:

• Για τους νέους γονείς, προσφέρεται ενισχυμένη άδεια ενός μήνα με αποδοχές ή ένα σημαντικό εφάπαξ βοήθημα 500€.
• Στις πολύτεκνες οικογένειες, η G4S στέκεται αρωγός με ένα ετήσιο επίδομα 1.000€, αναγνωρίζοντας τις αυξημένες ανάγκες.
• Για τους γονείς που αφιερώνουν τη ζωή τους στη φροντίδα παιδιών με ειδικές ανάγκες, παρέχεται ετήσιο επίδομα 2.000€.
• Η επιτυχία των παιδιών των εργαζομένων στις πανελλαδικές εξετάσεις επιβραβεύεται με ένα bonus 500€, δείχνοντας την αναγνώριση της προσπάθειας όλης της οικογένειας.
• Επιπλέον, παρέχονται δωρεάν συμβουλευτικές υπηρεσίες από ειδικούς, προσφέροντας καθοδήγηση σε θέματα γονεϊκότητας.
• Η επιστροφή στην εργασία γίνεται ομαλότερη με ευέλικτες ρυθμίσεις, δείχνοντας την κατανόηση των προσωπικών αναγκών.

Περισσότεροι από 120 εργαζόμενοι βίωσαν την ουσιαστική αυτή στήριξη κατά τον πρώτο χρόνο λειτουργίας του προγράμματος. Η G4S Ελλάδας δεν προσφέρει απλώς ένα πρόγραμμα, αλλά μια πραγματική αγκαλιά στους ανθρώπους της. Επενδύει στην ευημερία τους, αναγνωρίζοντας πως η δύναμη της εταιρείας πηγάζει από την ευτυχία και την ασφάλεια κάθε μέλους της. Αποδεικνύει έμπρακτα ότι στέκεται δίπλα στους εργαζομένους της, συνεχίζοντας και για τα επόμενα χρόνια με το "Πρόγραμμα Οικογενειακής Στήριξης & Ανάπτυξης".

 

One Year of Success: G4S Family Support Program

G4S Greece celebrates the first successful year of its "Family Support & Development Program." Since its launch, the program has demonstrably showcased the company's deep commitment to its people. It stands
by every employee, in every significant phase of their family life, offering substantial and continuous support throughout this first successful year.
Annually, this program provides tangible solutions:

• New parents receive enhanced paid parental leave of one month or a significant one-time allowance of €500.
• Large families benefit from an annual allowance of €1,000.
• Parents dedicating their lives to caring for children with special needs receive an annual allowance of €2,000.
• The academic success of employees' children entering Greek public universities is rewarded with a €500 bonus, recognizing the entire family's effort.
• Furthermore, free counseling services from specialists are provided, offering guidance on parenting matters.
• The return to work is made smoother with flexible arrangements, demonstrating an understanding of personal needs.

Over 120 employees have already experienced this substantial support during the program's first year of operation. G4S Greece offers not just a program, but a genuine embrace to its people. It invests in their well-being, recognizing that the company's strength stems from the happiness and security of each member. G4S Greece proves in practice that it stands by its employees, continuing with the "Family Support & Development Program" for years to come.