PROTEGIENDO NUESTRAS COMUNIDADES

Como líder mundial en seguridad y servicios relacionados, la responsabilidad social corporativa forma una parte clave de nuestra estrategia. Se confía en nosotros para cuidar algunos de los activos más valiosos del mundo y garantizar la seguridad, la protección y el bienestar de las personas en todo el mundo, a menudo en entornos difíciles o complejos.
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aSPECTOS EN LOS QUE SE MATERIALIZA NUESTRA RESPONSABILIDAD SOCIAL:

DERECHOS HUMANOS
La política de derechos humanos de G4S y su marco relacionado se basan en los Principios Rectores de las Naciones Unidas para las Empresas y los Derechos Humanos. Junto con nuestros valores, el marco refuerza el desarrollo continuo de un modelo de negocio que apoya la realización de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU a través de la creación de empleo decente, la mejora global de los estándares de la industria y ayudando a crear comunidades seguras y estables.

ÉTICA EMPRESARIAL Y LUCHA CONTRA EL SOBORNO Y LA CORRUPCIÓN
Comportarse con integridad y respeto es clave para los valores fundamentales de G4S: son una parte integral de la estrategia del Grupo y forman una base esencial sobre la cual llevamos a cabo nuestro negocio.
Sabemos que ser un socio comercial, empleador, cliente y proveedor responsable y ético no es solo una reacción a los desafíos del cumplimiento legal, sino un medio importante para hacer negocios y proporciona un diferenciador de mercado claro para G4S, particularmente en muchas regiones en desarrollo.
Recientemente, actualizamos nuestro programa de capacitación sobre Antisoborno y Corrupción (ABC). Para que la formación sea eficaz y llegue a quienes la necesitan, además de todos los nuevos empleados, se ha priorizado a todos los directivos y personal con responsabilidad en la toma de decisiones financieras y de control de activos para acometer la nueva formación ABC y repetirla anualmente.

SEGURIDAD LABORAL
La seguridad y el bienestar de nuestros empleados y de los que están a nuestro cuidado es una de nuestras prioridades clave. Nuestro objetivo es cero daños.
G4S tiene un enfoque incesante en mejorar las políticas, los estándares y la cultura de seguridad. La naturaleza de nuestro trabajo y los entornos en los que operamos significan que la seguridad y la protección representan un riesgo operativo y estratégico para nuestro negocio. Creemos que establecer los más altos estándares de salud y seguridad en nuestra industria ayuda a mantener seguros a nuestros colegas y fomenta la lealtad y el compromiso de los empleados con G4S.  
En el contexto de la pandemia mundial, los colegas de G4S respondieron con un valor y una resistencia extraordinarios y estamos orgullosos y agradecidos por el compromiso profesional que han demostrado al protegerse a sí mismos, a sus colegas, a nuestros clientes y al público en general.

APOYANDO A NUESTROS COLEGAS DURANTE LA PANDEMIA

Para proteger al personal y a otras personas de la pandemia, tomamos una serie de acciones esenciales:

 Realizamos evaluaciones de riesgos en todas las ubicaciones de G4S y de los clientes.  Prácticas seguras acordadas con los clientes para mantenerlos  Medidas de protección obligatorias para todos los empleados
 Actualizamos todos nuestros planes de continuidad comercial  Coordinamos el suministro de millones de artículos de equipos de protección personal a empleados de todo el mundo.  Obtuvimos materiales sobre la gestión de su bienestar y el acceso a los servicios de bienestar locales.

A medida que las olas de la pandemia se han extendido por las comunidades de todo el mundo, nuestros líderes empresariales continúan asegurándose de que se mantengan las prácticas seguras y las medidas de protección.

PROGRESO CON RESPECTO A LOS COMPROMISOS DE 2020 

 Coordinar la respuesta a la pandemia de Covid-19.  En curso - Mantener los controles destinados a prevenir la propagación del virus en el lugar de trabajo, de acuerdo con las orientaciones de las autoridades de salud pública.
 Revisar los controles de seguridad vial en países de alto riesgo.  Completo: revisión completada, centrada en las empresas que operan en África e India.
 Mejorar la gestión de riesgos de seguridad en servicios no tradicionales.  Completo: se revisaron nuestros controles y se proporcionó orientación a las filiales sobre la gestión de los riesgos.
 Revisar la política de armas de fuego.  Completo: además de la política existente, se ha implementado un conjunto estándar de reglas de seguridad de armas de fuego en todas las empresas.

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