Projet de recrutement pour G4S

G4S a dû faire face à un énorme défi en matière de recrutement, avec peu de demandeurs d'emploi et un contrat qui exige un personnel très efficace pour assurer la sécurité des employés et des passagers à Brussels Airport. 

Grâce à une collaboration avec Passwerk, nous avons recruté 11 personnes atteintes de TSA (troubles du spectre autistique) comme agents de gardiennage pour travailler à l’aéroport de Bruxelles.

Les membres du jury des OSPAs ont estimé que l'initiative a donné lieu à une collaboration tout à fait unique en travaillant avec des personnes qui sortent de l’ordinaire pour contribuer à assurer la sécurité de Brussels Airport et de ses passagers.  

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