Les formateurs G4S suivent des cours pour sans cesse s’améliorer

« Nos formateurs sont notre plus grand atout », affirme Stefanie De Greef, Business Development Coordinator chez G4S Training & Consultancy Services. « C’est la raison pour laquelle nous voulons les soutenir sur tous les plans lorsqu’ils donnent des cours pour nous. Ce programme a pour but de leur donner des conseils concrets, des outils, des connaissances, etc. pour qu’ils soient encore meilleurs dans leur travail. »

Le programme se compose de quatre sessions durant lesquelles les formateurs se familiarisent avec divers sujets, dont :

• Comment motiver les apprenants

• Comment créer un plan de cours

• Comment stimuler l’interaction avec les apprenants

• L’utilisation de la technologie en cours

Les formateurs ont accueilli le programme avec enthousiasme. « La formation Vives va bien au-delà d’une simple mise à jour didactique », déclare Charles Ranwet, qui y a participé. « L’accent est mis sur l’influence des technologies disponibles. Ces outils peuvent être source de distraction, mais ils permettent aussi de créer des interactions digitales enrichissantes. Le smartphone, par exemple, peut se révéler un précieux allié pour le formateur. »

G4S Training & Consultancy Services est convaincu que ce programme permettra d’améliorer la qualité des cours. « Nous nous efforçons d’offrir les meilleures formations qui soient à nos apprenants », souligne Stefanie. « Ce programme marque un pas important en ce sens. »

La parole à quelques participants :

• Jan Roelandt : « Les attentes étaient élevées, mais le premier jour de cours a déjà montré que cette formation peut largement y répondre. »

• David Amant : « Je suis très enthousiaste à l’idée de mettre en pratique certaines des techniques apprises aujourd’hui. »

• Charles Ranwet : « Cette formation nous apprend comment de petites choses peuvent améliorer la qualité de l’enseignement. Cela me motive à les tester. »

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