Harry deed eerst vmbo-metaal en werd daarna gediplomeerd sociaal pedagogisch werker. In de praktijk viel het werken met kinderen met leer- en gedragsproblematiek hem te zwaar. Toch blijkt zowel de studie als de praktijkervaring nog dagelijks een voordeel. “Deze fabriek valt onder een risicovolle omgeving. De brandwacht zorgt dat de procedures en regels die dat risico verkleinen ook worden nageleefd. Mensen zitten vaak in hun eigen routine en hebben een eigen aanpak nodig om veiligheidsbesef over te brengen. Die mix van het omgaan met mensen en tegelijkertijd de ogen en oren van de opdrachtgever zijn maakt het werk voor mij al 15 jaar de moeite waard”, zegt hij. Harry is niet de enige die als ‘zij-instromer’ een fijne baan als brandwacht vond. “Dat is het mooie van ons vak, het is uitermate geschikt voor mensen uit andere beroepen met meer levenservaring. Zij beschikken over een natuurlijk overwicht, geduld en tact en brengen een frisse blik mee.”

Ook Chiel kwam niet rechtstreeks van school in de beveiligingsbranche terecht. Hij volgde als 18 jarige de opleiding medewerker Vrede en Veiligheid bij het ROC en koos in het stagejaar voor het werken bij de marine. “Ik voelde me echter niet thuis in die cultuur en ben op mijn 21ste doorgestroomd naar de beveiliging.”

Chiel blijkt ambitieus en ontwikkelt zich door scholing en ervaring tot een generalist. Dat maakt hem breed inzetbaar voor G4S. Het werk is hem op het lijf geschreven, mede dankzij de kansen om zich te ontwikkelen en de variatie in werkaanbod. “Het werk als beveiliger houdt meer in dan ‘boompje open en boompje dicht’.

Nieuwe uitdaging

In deze branche kunnen veel verschillende mensen terecht voor een nieuwe uitdaging die hen past. “Met of zonder diploma, herintreder, omscholer of zij-instromer, er wordt gekeken naar houding en gedrag, affiniteit met de branche en geschiktheid voor hospitality, bewaking of een mix daarvan”, zegt Chiel. Daarbij wordt een passende opdrachtgever gezocht. Chiel leidt ook collega’s op. “Dat kost niet alleen energie, het levert ook prachtige ervaringen op. Zoals de collega uit de bouw die bij een bouwproject als toezichthouder werd ingezet. Die bekijkt zijn vroegere werk met totaal andere ogen.”

Benieuwd naar het volledige verhaal? Lees het hier, op de website van de Vlissingse Bode.
 

Werken bij G4S

Wil jij werken bij G4S of lijkt werken in de beveiling iets voor jou? Kijk dan op www.werkenbijG4S.nl voor alle vacatures. Hier vind je o.a. ook vacatures met een werk-leer traject op kosten van G4S, omdat wij het belangrijk vinden om te investeren in potentie. Heb je hier vragen over? Onze recruiters staan voor je klaar! Je vindt hun contactgegevens op www.werkenbijG4S.nl.
 

Bron: Vlissingse Bode, tekst Erica van Strien. Foto: Patrick van Akkeren (links Harry de Smit en rechts Chiel Nijhof).