Navn: Lasse Wolpold
Jobtitel: Product Manager / Developer
Hvor længe har du været ansat i G4S: 28 år

Hvad går dit job ud på?
I min rolle som Product Manager/Developer er jeg ansvarlig for to af vores High-End tyveriprodukter, lige fra udvikling af enheden, til kommunikationen mellem producent/leverandør og endelig oprettelse af nyeste tyveri-komponenter på vores lager, når nye enheder lanceres.
Jeg er samtidig teamleder for hele vores danske udviklingsafdeling, der består af softwareudviklere og testere, som alle arbejder målrettet med design og udvikling af vores højt profilerede High-End S25 Management system.
Et system som i overvejende grad er "kundedrevet", hvilket betyder, at det er et produkt, som udvikles dynamisk i samspil med vores største kunder. 

Hvad er det bedste ved dit job? 
Det bedste ved mit job er at besøge kunder, som præsenterer os for specifikke problemstillinger, der skal løses, således at kunden får tilført forretningsmæssig værdi.
Jeg motiveres særligt af hele analysearbejdet af problemstillingerne, da vi ofte får nye idéer, som vi bærer videre til vores produktudvikling. Der ligger således flere succeser i dette kreative analysearbejde.

Jeg finder det samtidig utroligt inspirerende og lærerigt at være en del af hele design- og udviklingsprocessen af et produkt og opleve, hvordan vores kunder værdsætter disse specialdesignede løsninger.

Hvad er din baggrund? 
Jeg er uddannet elektriker og var de første fem år ansat som anlægsmontør. Dette gav mig et bredt kendskab til flere dele af organisationen.
Senere blev jeg ansat i vores uddannelsesafdeling, hvor jeg fik lov til at arbejde med udvikling og optimering af vores interne tekniske uddannelser.
Sideløbende tog jeg en HD i ledelse med fokus på innovation og organisationsforandring. Min HD supplerede jeg efterfølgende med efteruddannelse som Softwareudvikler på DTU.
Nu sidder jeg, som nævnt, på 5 år. som Product Manager/Developer i vores Product Management afdeling.

Hvad karakteriserer arbejdskulturen/kollegaskabet i G4S? 
Noget af det der karakteriserer kulturen bedst i G4S er oplevelsen af, at her er “højt til loftet”. Alle forslag er principielt velkomne, og her er en høj grad af medbestemmelse over eget arbejde. Jeg er utrolig stolt over at være en del af G4S, det gode kollegaskab og ikke mindst hvordan vi i fællesskab hjælper store højt profilerede kunder - både inden for staten og i det private med unikke sikkerhedsløsninger.