Ledelse med tillid
Morten er vores serviceleder i Midt- og Nordjylland. Han sikrer, at alt kører glat for både kunder og medarbejdere. Som leder prioriterer Morten tilstedeværelse. Han kender sine medarbejdere ved navn, hilser altid med et smil og deltager aktivt i samarbejdet. For ham handler ledelse ikke om kontrol, men om at skabe tillid og samspil i teamet.
"Jeg leder ikke med hård hånd, jeg leder med tillid. Det har altid været min tilgang, og det fungerer."
Trivsel skaber resultater
Som serviceleder har Morten ansvaret for at planlægge, koordinere og kvalitetssikre vores sikkerhedsløsninger. Hans ledelsesstil er kendetegnet ved, at han har fokus på det enkelte menneske og hans evne til at motivere gennem gensidig respekt. Morten tror på at trivsel skaber resultater, og det er en af grundene til, at hans team tager hånd om deres opgaver med stor dedikation og professionalisme.
"Min opgave er at sikre, at mine folk har det godt, både fagligt og personligt. Hvis de trives, så trives opgaverne også."
Kultur og forpligtelse
Vi er stolte af at have Morten med på holdet. Vi mener, at sikkerhed forpligter. Ikke kun over for vores kunder, men også over for hinanden. Morten er et eksempel på, at man kan lede med fokus på mennesker frem for systemer, og netop derfor er han en vigtig del af vores kultur.
"Vi arbejder med sikkerhed og det forpligter. Ikke kun over for kunderne, men også over for hinanden."
