Win-winpartnerships tussen G4S en de tewerkstellings- en opleidingsinstellingen

G4S Training & Consultancy Services werkt al vele jaren nauw samen met de FOREM, de VDAB en Bruxelles-Formation. Het doel? Werkzoekenden selecteren en opleiden zodat ze snel inzetbare, gediplomeerde bewakingsagenten kunnen worden.

“Het gaat hier echt om win-winpartnerships voor alle partijen”, benadrukt het G4S Training team. “De kandidaat krijgt een beroepsopleiding, die reële kansen biedt op tewerkstelling in een bijzonder boeiende sector. G4S komt, door het opleiden van nieuwe agenten, tegemoet aan een deel van zijn operationele behoeften. De partnerinstellingen bieden op hun beurt werk aan een aanzienlijk aantal werklozen. Bovendien is de opleiding volledig gratis voor de kandidaten: de opleidingskosten worden immers gedragen door de instellingen en door G4S.”


Veelzeggende cijfers

In de praktijk krijgen de geïnteresseerde kandidaten eerst informatie over de sector (toegangsvoorwaarden, verschillende potentiële jobs, vereiste vaardigheden, opleidingen...). G4S selecteert ze vervolgens door na te gaan of ze voldoen aan de wettelijke voorwaarden en hun criteria.  De geselecteerde kandidaten worden vervolgens uitgenodigd om de basisopleiding voor bewakingsagent te volgen ( geeft toegang tot het beroep).


In 2016 heeft G4S via deze partnerships 221 kandidaten opgeleid. 74% van hen vond werk, waarvan het grootste deel met een G4S-contract.

^