“Het gaat hier echt om win-winpartnerships voor alle partijen”, benadrukt het G4S Training team. “De kandidaat krijgt een beroepsopleiding, die reële kansen biedt op tewerkstelling in een bijzonder boeiende sector. G4S komt, door het opleiden van nieuwe agenten, tegemoet aan een deel van zijn operationele behoeften. De partnerinstellingen bieden op hun beurt werk aan een aanzienlijk aantal werklozen. Bovendien is de opleiding volledig gratis voor de kandidaten: de opleidingskosten worden immers gedragen door de instellingen en door G4S.”

In de praktijk krijgen de geïnteresseerde kandidaten eerst informatie over de sector (toegangsvoorwaarden, verschillende potentiële jobs, vereiste vaardigheden, opleidingen...). G4S selecteert ze vervolgens door na te gaan of ze voldoen aan de wettelijke voorwaarden en hun criteria.  De geselecteerde kandidaten worden vervolgens uitgenodigd om de basisopleiding voor bewakingsagent te volgen ( geeft toegang tot het beroep).