Skip to main content

"Sonny houdt het hoofd altijd koel"

Sonny is al jarenlang een vaste waarde binnen G4S. Hij doorliep meerdere functies voor hij in 2016 aan de slag ging als planning & administration officer.
Testimonial Sonny

“Ik ben hier heel wat jaren geleden begonnen en ik ken het bedrijf ondertussen door en door. Ik vind het fijn dat ik kan blijven groeien en mezelf ontwikkelen. "Die kansen liggen bij G4S voor het grijpen.”

Sonny startte bij G4S als brand- en veiligheidswacht. “In die functie was ik verantwoordelijk voor een veilige werkplek, het risico beperken op brand, en snel en correct handelen in noodsituaties. De job kwam perfect tegemoet aan mijn interesse in veiligheid. Daar keek ik écht naar uit na mijn studies lichamelijke opvoeding in sport, sport- en fitnessbegeleider, hoger redder, EHBO op evenementen.”

Na die eerste functie volgden er nieuwe uitdagingen binnen het bedrijf. Van gasanalist en supervisor bij een internationaal olie- en gasbedrijf tot coördinator bij een tankterminal. In die functies vond Sonny de verantwoordelijkheid en veiligheidscultuur waarnaar hij op zoek was. En vandaag dus planning & administration officer. Vanwaar die keuze?  

“Levenslang leren, nieuwe taken onder de knie krijgen ... Bij mijn huidige functie komt meer administratie kijken, en dat is best wel spannend.”

“De job van planning officer is zeer afwisselend. Elke dag moet je een planning voorbereiden waar je rekening moet houden met verschillende factoren: ziekte, verloven, opleidingscertificaten,.. Eens je deze puzzel hebt gelegd geeft dit een voldaan gevoel.”

Sonny kan op heel wat ervaring terugblikken, en dat komt hem in deze functie goed van pas. Maar wat zijn nu de belangrijkste skills om alles vlot te laten verlopen? “Stressbestendigheid is een must. 

“Je moet altijd het hoofd koel houden, zeker omdat we vaak met krappe deadlines zitten en op het laatste moment nog wissels en veranderingen moeten doorvoeren.”

Sonny beheert momenteel de planning en personeelsdossiers van onze vaste en uitzendmedewerkers. Naast de dagelijkse planning komt er veel contact met klanten bij kijken. Hij treedt ook op als spil tussen management en arbeiders. 

Waar Sonny weleens mee worstelt: de juiste balans vinden tussen werk en privé. “Overuren maken is geen probleem, maar ik probeer toch om de werkdruk te optimaliseren. Met andere woorden, mijn werk gedaan krijgen zonder veel overuren te moeten presteren.”

Als je zo lang in hetzelfde bedrijf werkt, ken je de cultuur én de mensen. “Precies, en dat maakt het voor mij ook zo leuk. Omdat ik hier al lang werk en meerdere functies heb gehad, voelt alles vertrouwd. Ons team is super hecht. Met een fantastische coördinator en collega’s die allemaal op elkaar kunnen bouwen.”

^